Portafolio de Inversiones

La editora intervino en un foro sobre la participación femenina y allí señaló que ante un nuevo proyecto de país, como lo representa el modelo socialista, la mujer debe protagonizar un rol más activo en la toma de decisiones, porque está preparada y capacitada para asumir responsabilidades en todos los niveles de gestión tanto público como privado.

Ante un nuevo proyecto de país, como lo representa el modelo socialista, la mujer debe protagonizar un rol más activo en la toma de decisiones, porque está preparada y capacitada para asumir responsabilidades en todos los niveles de gestión tanto público como privado.

No hay excusas para continuar en la pasividad ni para seguir las tradicionales reglas del juego, en su mayoría definidas por el hombre.

La editora de la revista Portafolio de Inversiones, Josefina Cannata, reflexionó sobre lo que ha sido el papel de las mujeres en la actualidad y destacó el enorme potencial de éstas en el mundo actual, que a su juicio debe ser explotado en el buen sentido de la palabra.

En un foro realizado en la Cámara de Comercio Venezolana Italiana justo el Día Internacional de la Mujer, la editora dijo que hay féminas que han logrado ocupar posiciones privilegiadas, unas más que otras, pero con una participación que no ha sido la más activa y sobre todo la mas apropiada, pues han sido formadas para asumir esos roles de alto liderazgo, pero que por razones culturales han sido relegadas de los grandes centros de tomas de decisiones.

Dijo la editora que lamentablemente la mujer de hoy no es la que define las reglas del juego, es la que sigue las líneas preestablecidas por otros, por los hombres, siendo de la opinión que hay que cambiar el “modelo masculino” de gobernar, de hacer política, de liderar, “hay que rebelarse, hay que adaptarse a los nuevos vientos que trae el poniendo en práctica precisamente lo que mas sabemos hacer las mujeres, tomar decisiones pensando en la gente, porque nuestro liderazgo está basado en el consenso, trabajo en equipo, capacitación y motivación”

“El desafío –prosiguió- consiste en siempre ser mujer, en sacar y no esconder nuestra intuición, emociones, cooperación, espontaneidad, disciplina, constancia, atributos que precisamente son los que históricamente nos han excluido de los centros de poder”.

“Un alto porcentaje de la mujer que ocupa cargos de alta responsabilidad se somete a los lineamientos tradicionales, porque permite que sean ellos quienes fijen las normas y no se toma en cuenta el aporte que ellas puedan dar, bien sea por su condición o su preparación; pero hoy, frente a un proyecto de socialismo del siglo XXI, ese esquema debe quedar atrás. La mujer ha de asumir un rol más activo y participar en la toma de decisiones”, subrayó la editora.

En una mesa redonda adonde asistieron destacadas mujeres del acontecer nacional e internacional, Cannata dijo que hoy las féminas están más preparadas desde los puntos de vista académico y emocional para tomar miles de resoluciones en puestos de gran jerarquía, o donde ejerzan alguna actividad social o laboral.

La editora sostiene que “lamentablemente, hoy muchas mujeres se comportan igual que los hombres y hasta llegan a pensar como ellos cuando presentan soluciones porque aceptan los parámetros del “modelo masculino”, hasta tal punto que llegan a ser más estrictas y duras que los mismos hombres, produciéndose una triste “mimetización del género” tan solo por ser aceptadas.

Cannata afirma que es imperativo para la nueva democracia y para el buen gobierno que las mujeres intervengan en condiciones de equidad, más cuando nos encontramos frente a un nuevo proyecto de país donde todos y todas tienen derecho a participar. “Mientras mayor número de mujeres participe en la toma de decisiones, podríamos hacer valer más nuestro punto de vista, y ése es el rol que debemos asumir de verdad para efectuarlo”, agregó.

En busca de la igualdad

En el foro, la editora carabobeña puso en la mesa muchas interrogantes sobre lo que ha sido el papel de la mujer, lo que se ha logrado, lo que falta por hacer y el rol que han desempeñado las damas en un planeta dominado por los hombres.

“El 8 de marzo, en el mundo, es un día para celebrar las conquistas alcanzadas por las mujeres, pero a su vez, utilizado para denunciar que falta mucho para consumar la anhelada igualdad.

Este día debe servir –acotó la editora- para crear conciencia de cómo debe ser la participación y qué debe hacer para realmente tener influencia en la toma de decisiones”, dijo en su exposición en el Día Internacional de la Mujer.

La expositora prosiguió haciendo referencia a muchos de los prejuicios sociales que caen sobre la mujer o el “sexo débil”, como es identificada en la sociedad, frente a un hombre bautizado como “líder autoritario” por una sociedad que lo define como “lógico, racional, realista, auto controlado, independiente, decisivo, seguro y estratega”.

“Aunque (la mujer) ha ganado más terreno y el crecimiento ha sido más acelerado, no hay igualdad (…) en el terreno donde las mujeres compiten con los hombres, las diferencias son muchas, porque allí sus errores son magnificados, debe esforzarse el doble o el triple para demostrar su valía, ellas se ven relegadas a cargos técnicos porque cuando se definen los perfiles de cargos de alto nivel generalmente se asume por definición que la mujer no tiene condiciones para hacerlo bien, y esto no debe continuar así,”, dijo Cannata.

La participación femenina

Durante su presentación, Josefina Cannata dijo que en el ranking de los países del mundo en cuanto a participación de la mujer en los puestos públicos, Ruanda ocupa el primer lugar porque el 48,80 por ciento de los cargos del gobierno son ocupados por las damas, seguido de Suecia con un 45,30 por ciento; Noruega con un 37,90 por ciento; Finlandia, 37,50 por ciento; Dinamarca, 36,90 por ciento; Holanda, 36,70 por ciento; Cuba, 36 por ciento; España, 36 por ciento; Costa Rica, 35,10 por ciento; Argentina, 35,00 por ciento; y Mozambique, 34,80 por ciento.

En América Latina, Argentina es la nación que permite una mayor participación a la mujer, seguida de Guyana, Surinam, Perú, Venezuela, Bolivia, Ecuador, Chile, Colombia, Uruguay, Paraguay y Brasil, quedando en el Nº 107.

Y en Venezuela, ¿cuál es el escenario?

Según el estudio presentado por la editora, tenemos un gobierno dominado por hombres, desde el punto de vista dirigencial, pero con enorme presencia de mujeres en otras posiciones laborales. En las altas esferas, es decir, cargos de ministros, son 22 los hombres que los ocupan, lo que representa 81 por ciento del total, mientras que sólo cinco damas están en esos puestos, sólo el 19 por ciento. La situación no cambia en la Asamblea Nacional. De los 167 congresistas, actualmente 140 son hombres (84 por ciento) y 27 mujeres están en las curules del Parlamento (16 por ciento).

El panorama es distinto en el resto de los puestos de la administración pública, pero en los cargos de menor responsabilidad.

De acuerdo con el estudio mostrado por la editora, la mayoría de los cargos de empleados administrativos son ocupados por mujeres.

En la Gobernación de Carabobo, por ejemplo a nivel administrativo laboran unas 11.020 damas que representan el 57% del total de empleados administrativos ocupándose mayormente en trabajos comunitarios, servicios públicos, recreación, salubridad, comedores populares, cargos administrativos, docentes y técnicos. La cifra también es superada en el personal obrero en un 71%.

Sin embargo, son pocas las posiciones en el tren ejecutivo, apenas un 29% en el nivel mas alto de la organización.

Sin embargo, es importante destacar que los cargos de alto nivel y de confianza en el Gobierno de Carabobo, conformado por director ejecutivo, director general y director de línea, están ocupados en más de un 63% por mujeres, ellas son las que mandan. Este es un verdadero avance en la socialización del género.

En el estado Carabobo, en el caso de las alcaldías, apenas hay una mujer contra 13 alcaldes.

Tras este escenario, Cannata presentó un conjunto de interrogantes: ¿Hay democracia real cuando más del 50 por ciento de la población no está representado en las estructuras políticas que definen el presente y futuro de este país? ¿Puede un sistema de gobierno dar respuestas a las mujeres si ellas no están participando en los puestos de toma de decisiones? ¿Es imperativo para la nueva democracia y para el buen gobierno que las mujeres intervengan en condiciones de equidad?

Cannata destacó que para transformar la sociedad es necesaria la participación de la mujer, por cuanto ésta la hará más humana. “El debate debe estar en esa dirección (…) Nuestros países requieren nuevos sistemas políticos más sensibles a los problemas”, completó la editora.

Capacidad

“Las mujeres, principalmente mis compatriotas, han desarrollado un gran papel en el país en el plano profesional, al asumir con éxito cargos editoriales. Yo las admiro y creo que tienen toda la capacidad para hacerlo; han tratado de equilibrar el trabajo con la familia, y lo han logrado. Les deseo que puedan desarrollar toda su potencialidad”, dijo Maria Angela Tesi de Carante, esposa del embajador de Italia en Venezuela, Gerardo Carante.

“Espero que alguna vez el Día de la Mujer pueda ser el de la victoria y del reconocimiento de sus capacidades”, agregó Maria Angela Tesi.

Mujeres del mundo

El Día Internacional de la Mujer Trabajadora, aunque últimamente tiende a ser conocido como Día Internacional de la Mujer -el 8 de marzo-, es una fecha que celebran los grupos femeninos en todo el mundo. Ésta se conmemora también en las Naciones Unidas y es fiesta nacional en muchos países. Cuando las mujeres de todos los continentes, a menudo separadas por fronteras nacionales y diferencias étnicas, lingüísticas, culturales, económicas y políticas, se unen para celebrar su día, pueden contemplar una tradición de no menos de 90 años de lucha en pro de la igualdad, la justicia, la paz y el desarrollo.

El Día de la Mujer se atribuye a dos hechos importantes. Ambos eventos ocurrieron en la ciudad de Nueva York. El primero fue una gran concentración de trabajadoras textiles en el año 1857.

Miles de ellas marcharon sobre los barrios adinerados de dicha urbe en protesta por sus miserables condiciones. El segundo acaeció en 1908.

Aquel año 40,000 costureras industriales de grandes factorías se declararon en huelga demandando el derecho de unirse a los sindicatos, mejores salarios, una jornada laboral menos larga, entrenamiento vocacional y el rechazo al trabajo infantil.

En dicha ocasión, 129 trabajadoras murieron quemadas en un incendio en la fábrica Cotton Textile Factory, en Washington Square. Los dueños las habían encerrado para forzarlas a permanecer allí y no unirse a los reclamos. Supuestamente estos dos episodios acontecieron alrededor del 8 de marzo.